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Qui écrit ici
Amine Lounnas
AI business analyst · Grands groupes du CAC 40 · Certifié DPO et CIPP/E
Je m’appelle Amine. Depuis cinq ans, je suis AI business analyst dans des grands groupes du CAC 40 — banque, assurance, énergie. Mon métier consiste à regarder un service, à décomposer le travail des gens en tâches, et à dire lesquelles une machine peut absorber.
Ce que je fais réellement, en entreprise
Ce n’est pas un métier spectaculaire. On prend une fiche de poste, on la confronte à ce que les gens font vraiment, et on note chaque activité : celle-ci est répétitive et passe par un écran, celle-là demande d’engager une responsabilité que personne ne veut confier à un logiciel. Puis on arbitre.
Ce travail se fait tous les jours, dans des dizaines d’entreprises françaises, sur des postes dont les titulaires n’en sauront rien avant la réunion de restitution. Ce n’est pas un complot, c’est simplement la façon dont les organisations décident. Mais ça crée un décalage : le calcul se fait toujours sur les gens, jamais avec eux.
Mes qualifications
- AI business analyst depuis cinq ans dans des grands groupes du CAC 40 — banque, assurance, énergie.
- Délégué à la protection des données (DPO) certifié.
- CIPP/E — Certified Information Privacy Professional/Europe, délivré par l’IAPP.
Ces deux certifications ne sont pas décoratives sur ce sujet. Elles portent sur le cadre réglementaire européen, ce qui me sert directement quand j’écris sur l’AI Act, sur le RGPD appliqué aux outils d’IA, sur ce qu’une entreprise a le droit d’automatiser et sur ce qu’elle doit déclarer. C’est la partie du débat que presque personne ne traite du point de vue du salarié.
Pourquoi ce site existe
Le Prochain Humain est né de ce décalage. L’idée tient en une phrase : ce calcul, tu peux le faire toi-même, et le faire en premier.
C’est ce que fait le diagnostic gratuit — la même logique d’analyse de tâches, en 12 questions. C’est ce que fait Profil Augmenté, en version complète sur 30 jours. Et c’est ce que fait le blog, en appliquant cette grille à l’actualité et aux études qui circulent.
Comment j’écris les articles de ce site
Quatre règles, et elles expliquent pourquoi je publie peu.
Je remonte aux sources primaires. Quand une étude circule, je vais lire l’étude, pas les articles qui la commentent. C’est comme ça que je me suis aperçu que les listes de « métiers menacés » françaises reposent sur une recherche Microsoft qui dit explicitement le contraire de ce qu’on lui fait dire.
Je cite et je date. Chaque chiffre est attribué à un organisme nommé, avec un lien vers la source. Quand deux sources sérieuses se contredisent, je dis laquelle mesure quoi, plutôt que de choisir celle qui arrange mon propos.
Je publie trois articles par semaine, pas plus. À ce rythme, chaque article a le temps d’être sourcé. Au-delà, on ne produit plus de l’information mais du remplissage — et sur un sujet aussi étroit, on se répète au bout d’un mois.
Je corrige, et je le dis. Si tu repères une erreur, écris-moi : je modifie l’article et je change la date de mise à jour. Une correction de fond est signalée dans le texte, pas effacée en silence.
Ce que je vends, et ce que je ne vends pas
Le diagnostic est gratuit et le restera. Il ne demande pas de créer un compte.
Profil Augmenté coûte 199 € en paiement unique, avec un accès à vie et une garantie de 30 jours sans condition. Ce n’est pas une formation certifiante, ce n’est pas finançable au CPF, et c’est assumé : c’est ce qui permet de commencer le soir même sans dossier ni accord d’employeur.
Je ne fais pas de coaching individuel, je ne vends pas de prestation d’audit aux entreprises, et je n’ai aucun partenariat rémunéré avec les outils ou les organismes que je cite. Quand je mentionne une formation concurrente, ce n’est pas un lien d’affiliation.
Me contacter
Une question, un désaccord sur un article, une erreur à signaler : écris-moi. Je réponds moi-même, il n’y a personne d’autre derrière ce site.
contact@leprochainhumain.com
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Le site
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